【为抢外贸订单，不少企业开始拿中国工人工资和泰国印度越南直接对比了】订单外流的核心原因就是劳动力成本。中国工人工资稳步上涨，东南亚地区用工成本更低，海外采购商更倾向低价选择。部分劳动密集型工厂为保住订单，只能在成本上反复核算，甚至调整报价对标海外水平。
企业并没有坐以待毙。很多工厂从沿海转向内地，或是把简单组装环节外迁，核心技术与高端制造留在国内。中国企业不再只做成品代工，转而向东南亚出口原材料，设备，专利，形成产业链互补。中欧班列，跨境电商也在帮助企业拓宽渠道，降低物流成本。
东南亚的优势很明显，低工资，税收优惠，能承接低端制造。但当地产业链不完善，大量配件仍要从中国进口，工人技能与生产效率也有差距。单纯靠低价抢订单，很难形成长期竞争力。
外贸竞争不是比谁工资更低，而是比产业链，技术和市场韧性。中国外贸正在从低价走量转向高质增效，低端转移不可避免，高端升级才是长久出路。
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